進入四季度以來，臺北（華茂）公司緊扣全年目標任務不松勁，錨定收官關鍵節(jié)點再發(fā)力，以“選題—領題—解題—破題”閉環(huán)攻堅，凝心聚力沖刺全年目標。

靶向“選題”，明確攻堅目標。公司通過召開“百日攻堅”動員會、雙月辦公會及基層調研座談會，系統(tǒng)梳理生產進度、指標完成、成本控制等方面的短板，制定“收官攻堅任務清單”，將工程增量、降本增效、風險防控等重點任務納入清單管理，明確量化目標、攻堅路徑與預期成效，為全員攻堅提供清晰指引。

主動“領題”，壓實攻堅責任。建立“領導掛帥、單位牽頭、全員參與”的領題機制，果斷成立“市場拓展”“高速線材項目”“勞動競賽”等九大專項指揮部，細化任務書、路線圖和時間表。針對高速線材項目設備調試、鹽鈣產品市場開拓等難點，實行“一事一議”“專人督辦”，確保各項攻堅任務有人抓、有人管、有成效。

高效“解題”，提速攻堅進程。環(huán)衛(wèi)分公司開展小指標勞動競賽，加密東方大道、黃海大道等重點路段清掃頻次，累計完成5次大型活動保障、清運垃圾1600余噸，并成功拓展花果山研發(fā)中心環(huán)境整治及2家企業(yè)垃圾清運業(yè)務；上元公司嚴控融媒體中心改造等工程質量進度，積極承接零星工程，同步強化專人專班清收清欠，加大對已完成審計工程款的回籠率，確保工程款應結盡結、應收盡收。

精準“破題”，實現攻堅突破。海州灣公司聚焦海福特委托加工項目，穩(wěn)產能、控質量、拓渠道，累計銷售成品魷魚仔近2900噸，圓滿完成年度任務；養(yǎng)殖管理分公司在池塘發(fā)包基礎上，清理私占資源、盤活邊角地塊，改造標準化魚塘，實現超額增收；鹽鈣銷售指揮部精準對接市場，加快推進“收儲”工作，提升鈣液產銷量，累計鈣液銷量超3.8萬噸，攻堅成效持續(xù)顯現。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：李靜賢

責任編輯：孫小玲