為深入了解職工參與公司民主管理工作、保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展，6月25日，由集團(tuán)公司工會、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門、基層單位職工代表組成的巡視檢查小組，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營情況、民主管理工作情況、勞動保護(hù)情況和職工生活情況等方面開展了現(xiàn)場巡視。

在米業(yè)營銷中心，通過現(xiàn)場巡視、聽取匯報、隨機訪談等方式，重點檢查了民主管理相關(guān)制度與措施的落實情況、生產(chǎn)勞動保護(hù)、工作環(huán)境和職工活動室等情況。
座談中，巡視組與基層員工面對面“零距離”進(jìn)行交流、聽取心聲、了解訴求。職工代表結(jié)合自身崗位踴躍發(fā)言，在激勵機制、專業(yè)人才培養(yǎng)、勞動保護(hù)等方面積極建言。公司領(lǐng)導(dǎo)安排工會部門對提出的建議進(jìn)行匯總、反饋。
集團(tuán)公司工會副主席陸向東表示，職工代表巡視工作是工會發(fā)揮民主管理的重要抓手，職代會工作落實的重要延伸，要組織開展好。通過職工代表巡視，使企業(yè)民主管理工作得到拓展，保障職工行使民主權(quán)利，切實維護(hù)職工權(quán)益，提升企業(yè)管理工作水平。通過職工代表巡視，讓民主管理制度更加鞏固，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)職工與企業(yè)的無障礙對話，進(jìn)一步提升職工幸福感、歸屬感、安全感，激發(fā)廣大職工為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（段緒雯）