一季度以來，金融板塊以“聯·融”黨建聚人，以人心合力，以實踐強基，將“開新局奪首勝”學習實踐月作為錘煉隊伍的主戰場。通過開展專題大討論凝聚思想共識，依托讀書賦能活動提升專業素養，在新增業務、服務實體等方面均取得顯著成效，奮力奪取首勝目標。

以“融心聚隊”為核，凝聚思想共識。每月召開“黨群工作會議”，堅持以黨建引領，打破部門、崗位之間的隔閡，構建“上下同心、左右協同、全員聯動”的團隊格局。支部錨定集團黨委關于學習實踐月目標任務，召開了“形勢怎么看、首勝怎么干、作風怎么變”大討論座談交流會，不回避矛盾、不遮掩短板，直面業務拓展壓力，提出了12條具有建設性的工作意見，變“被動”為“主動”。聚焦企業文化與黨建品牌雙認同，以多樣化載體推動理念入腦入心。與交通銀行連云港分行公司部、國際部、普惠部黨支部開展主題聯學共建活動，推動支部青年骨干交流發言，讓企業文化從“紙上”落到“心上”，引導全員自覺將個人成長融入團隊發展、企業發展。

以“融理踐責”為要，錨定工作方向。金融板塊緊扣政府性融資擔保“支小支農、普惠賦能”的核心使命，將“合規經營、精準擔保、廉潔高效、普惠利民”的工作要求，融入業務拓展、風險防控、客戶服務的每一個環節。數智化平臺的成功建設，不斷優化業務審批流程，提升服務質效。截至目前，擔保業務系統已全面啟用，完成了線上業務審批。拓展非融保函業務數億元。格斯達公司各類產品均取得了亮眼的成績，其中新版 “助企成長貸” 實現顯著增量，“郵易貸” 業務新增投放規模可觀，整體在保余額穩步攀升并邁上新臺階，“網商保” 業務在保余額保持良好規模。一季度以來，資產管理公司累計辦理應急轉貸業務百余筆，為眾多企業提供了有力的資金支持。在市場環境承壓的情況下，工投科貸公司成功獲批全省展業資質，憑借凝心聚力的團隊精神與扎實過硬的專業能力，全力推動業務實現高質量發展。截至3月底，公司服務客戶數量穩步增長，貸款余額保持較高水平，業務指標超額完成階段性預算目標。

以“融實踐提效”為抓手，凝聚首勝合力。以集團黨委“開新局奪首勝”學習實踐月活動為重要載體，聚焦金融板塊工作實際，開展“大討論”、讀書賦能、專題研討等各類活動，引導全員凝心聚力、錘煉作風。聚焦金融板塊發展新形勢、新任務、新挑戰，圍繞“如何推動團隊融合、如何踐行使命任務、如何實現首勝目標、如何轉變工作作風”等關鍵問題開展專題“大討論”，明確工作方向和努力目標。同步開展讀書賦能活動，圍繞推薦書目《活著》《尋路集》立足崗位談認識、談體會，廣泛征集讀書心得、實踐感悟等優秀稿件，累計收稿21篇，充分展現了金融板塊干部職工勤學善思、實干奮進的良好精神風貌。

秦玉格