面對新時代全面從嚴治黨的要求，供電公司紀委精準聚焦，以“靶向施教”提升廉潔教育精準度，以“全域漫潤”拓展紀律建設覆蓋面，系統(tǒng)構(gòu)建“教育+文化+監(jiān)督+家庭”多維廉潔防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

聚焦關鍵少數(shù)，靶向施教破痛點。將教育資源精準投向權力集中、風險高發(fā)的領域和崗位。邀請集團及公司領導主講“廉潔專題黨課”，結(jié)合業(yè)務實際深度解析廉潔風險點，今年以來開展專題黨課3場，覆蓋200余人次。針對關鍵崗位開展“一對一”精準廉潔談話12人次，動態(tài)排查崗位風險，量身定制防控方案，推動監(jiān)督關口前移。組建案例宣講隊，開展同行業(yè)及內(nèi)部典型案例剖析6場，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓教育直擊痛點、入腦入心。

覆蓋全員全域，漫潤教育擴廣度。構(gòu)建線上線下無縫銜接的廉潔教育網(wǎng)絡。線上打造“紀委話清廉”專欄，結(jié)合二十四節(jié)氣發(fā)布廉潔主題文章20篇，推送紀法資訊27條，實現(xiàn)廉潔教育常態(tài)化、全天候覆蓋。線下組織觀看警示教育片14場，赴廉潔教育基地開展實景教學2次，累計覆蓋300余人次，以視覺沖擊強化思想震懾。同時，將廉潔教育嵌入“第一議題”學習、黨支部“三會一課”、主題黨日等組織生活，推動紀律意識內(nèi)化于心、外化于行。

融入日常場景，廉潔文化潤人心。將廉潔文化融入工作生活、可感可觸。在辦公區(qū)、基層單位系統(tǒng)布設廉潔文化展板與內(nèi)控制度看板，打造“步步是課堂、處處悟廉潔”的廉潔環(huán)境。創(chuàng)新開展“非遺+廉潔”“紀法+運動”等特色融合活動，組織職工動手制作廉潔拓畫、健步走答題互動，參與率高達95%。在端午、國慶等關鍵節(jié)點做好廉潔宣傳，讓廉潔理念在文化浸潤與情感共鳴中落地生根。

聯(lián)動家庭助廉，筑牢“家庭防線”。創(chuàng)新開展“廉潔家訪”活動，向中層正職及“一把手”家屬贈廉書、明紀律，主動反饋職工在崗廉潔表現(xiàn)，并邀請家屬擔任“家庭廉潔監(jiān)督員”，構(gòu)建“單位+家庭”一體化監(jiān)督網(wǎng)絡，有效防范“八小時外”廉潔風險，筑牢反腐倡廉的家庭防線。

下一步，公司紀委將繼續(xù)深化廉潔教育模式創(chuàng)新，推動廉潔防線從“有形覆蓋”向“有效賦能”升級，為企業(yè)行穩(wěn)致遠提供堅強紀律保障。（趙嫚）