為了提升黨群干部隊(duì)伍素質(zhì)，服務(wù)“三年攀高行動(dòng)計(jì)劃”，青口投資公司黨委“三注重”加強(qiáng)黨群干部培訓(xùn)，提高履職能力。

注重培訓(xùn)常態(tài)化,出實(shí)效。打鐵還需自身硬，公司黨委致力于打造學(xué)習(xí)型黨支部不放松，扎實(shí)開展干部培訓(xùn)工作，形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。每年舉辦一次黨支部書記暨入黨積極分子培訓(xùn)班和封閉式黨員冬訓(xùn)，不定期舉辦鹽田玉大講堂，要求每位參訓(xùn)人員撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)，確保培訓(xùn)扎實(shí)、培訓(xùn)常態(tài)，培訓(xùn)深入。

注重培訓(xùn)實(shí)用性，抓重點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容求真務(wù)實(shí)，不搞假大空，不搞形式主義。以提高干部綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)邀請講師，以企業(yè)內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的行家里手為主，傳授“工作秘訣”，促進(jìn)干部說、寫、做能力的全面提升。結(jié)合工作崗位和干部隊(duì)伍中存在的共性問題，有針對性的開展培訓(xùn)，致力于培養(yǎng)一批作風(fēng)強(qiáng)勁，工作能力扎實(shí)的干部隊(duì)伍。

注重培訓(xùn)長效性，老帶新。培訓(xùn)形式不僅局限在課堂之上，培訓(xùn)后各個(gè)支部結(jié)成對子，互幫互助，互相學(xué)習(xí)，共同提高，形成培訓(xùn)效果長效性。同類型支部互相結(jié)對，老干部結(jié)對年輕干部，促進(jìn)支部共同進(jìn)步，彌補(bǔ)青年干部經(jīng)驗(yàn)不足的弊端，將新干部迅速帶上工作軌道。日常工作中，互相學(xué)習(xí)黨建臺(tái)賬的完善、黨建活動(dòng)陣地的打造，促進(jìn)基層支部工作更好地開展。

                                                   （顧益）