自發起百日會戰以來，臺北投資公司各行各業欣欣向榮，競相追趕，發展猶如破竹之勢。從實際行動的百家爭鳴，到主題教育的思想交流，至轉型發展的項目建設，每一處的變化皆彰顯了投資公司正走在一條方向對、路子正、措施好的道路上。
    權屬單位發展百花齊放。目前，翔立分公司作為百日會戰的沖鋒隊，已經完成各類工程十余項，實現收入近200萬元，會戰期間共計銷售鈣液 6.48 萬方，年累29.6 萬方，已經完成年計劃118.4%；臨達公司利用330貨場其中30畝采取“責任看管創收”模式，用活閑置土地資源，推廣試行“土地內部責任看管”模式，為公司創收18萬元；美多利公司成功與企業達成廠房租賃協議，預計增收32萬元；大浦工區目前共扒鹽29塊，計1890公畝，已完成扒鹽量21500噸。
    主題教育開展百家爭鳴。伴隨中央主題教育第二輪的開展，公司從實際出發，將主題教育貫穿于百日會戰中，將行動與思想二者緊密結合，為發展提供了強有力的思想武器。公司黨委開展了主題教育讀書班，由領導班子成員帶頭學習 各黨支部先后開展了具有自身特色的主題黨日活動，將黨性教育有效的融入到公司現階段工作中，其中不乏“過政治生日”、“重溫入黨誓詞”、“瞻仰毛澤東雕塑公園”等亮點，既多渠道的開展好了主題教育活動，也更好的提升了職工的工作熱情。
    會戰下半程，公司將繼續立足于年度目標任務，用思想武裝頭腦，用行動吹響號角，思想與行動齊頭并進，助力臺北再創新輝煌。
                                           （張會鵬）